顾问之间的差异 & 导师
指导老师是帮助你理解和做决定的老师或工作人员 关于你的学习课程. 导师的角色更广泛,可能涉及学术领域 问题,专业领域,以及你的总体发展.
顾问的角色
研究生通常被分配在他们的主要领域的指导教师 研究谁将帮助他们规划第一年的课程. 顾问也会监督 第一年的研究. 虽然很多学生都保持着导师的过去 第一年和/或让这个人担任监事会主席 对于博士生来说,这是不需要的.
选择导师
你可以选择建立一个导师团队,而不是试图找到一个导师. While mentors often are faculty members, they can be your peers; advanced graduate students; departmental staff; retired faculty; faculty from other departments, colleges, or universities; and professionals outside the university. 你所采取的团队方式 可能是一个非正式的,你选择的导师可能会也可能不会看到他们自己 作为正式团队的一员. 如果你吸引了来自不同领域或专业的人 部门,你的导师可能彼此不认识,至少一开始不认识. 是向上的 让你决定通过提议来介绍你的导师是否有好处 协同工作.
更多关于导师
寻找导师——何时以及为什么
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指导:寻求帮助
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指导:建立你自己的团队
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导航关系
教师有一系列的教学、研究和社区服务责任, 所以你可能会发现在联系他们的时候预约是最有效的. 学生 与指导老师见面有困难的学生应该找研究生谈谈 项目协调员或研究生项目顾问.
适合
如果你找到了工作,你可以自由地和其他教员一起工作 谁更符合你的教育目标. 此外,你可以向任何教员求助 member regarding specific issues; for instance, you may meet with someone who is doing 在共同感兴趣的领域进行研究. 这种非正式的建议——没有正式的 更换顾问——这很常见,也很受鼓励.
如何与指导老师进行富有成效的会议
与你的指导老师建立积极和富有成效的关系是一项重要的工作 在研究生院取得成功的关键一步. 你可以开始这段关系 提前计划你们的第一次会议,这样你们就可以讨论话题了 这对你来说很重要.
导航失望
在你毕业生涯的某个阶段,你可能需要一个新的导师或顾问. 的 如果同一个人同时担任这两个角色,问题可能会更加复杂. 由于指导的相对非正式的性质,没有正式的政策 为了获得导师,在大多数部门,为了获得或改变导师 研究或论文顾问. 了解这两个过程之间的区别, 以及各自适用的基本准则. 换导师不是问题,如果 人际关系是一种非正式的关系.e.,这个人不是你的论文 顾问.
此外,更换导师并不一定意味着你们的关系会出现困难. 你对导师的优先级可能会根据你的个人和职业发展而改变, 而不是因为 误解. 一个好的导师会在你寻找其他人的过程中支持你 帮助你.
在一些研究领域,更换顾问很常见,而在另一些领域则不那么常见. 它通常 要求你遵守部门程序. 换顾问比较容易,如果你 系里鼓励学生与多名教员合作,你可以 职业生涯早期的变化.
更多关于与教师合作
尽早找到你的指导老师
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让你的指导老师了解你
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与教师接触
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与教师一起应对挑战
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