教务长学院•2022年
教务长学院的目的是提供领导经验和机会 有兴趣了解更多服务和责任的差教师 教务长办公室主任. 学院成员将努力完成一个项目 被教务长办公室认定为急需. 学院成员也将获得 个人领导力培训和专业发展机会是必要的 成功完成已确定的项目，并以现有优势为基础 学院成员.
学院结构:
- 教务长学院的成员资格为1年的承诺.
- 在一年中，学院成员将投入60%的工作量 教务长办公室.
- 教务长办公室将提供必要的工具、专业发展和领导 完成已确定的项目目标所必需的经验.
- 学院成员将成为教务长领导团队的积极成员.
- 教务长办公室将为学院成员的部门提供更换费用 支持学术单位的教学需要.
- 夏季津贴或替代教学费用将与学校协商 候选人和他/她的部门被任命为学院.
2022年教务长学院奖学金
史蒂芬Frye-Clark
Dr. 斯蒂芬·弗莱-克拉克是大号的助理教授 & 低音管乐器和铜管乐器区 音乐系主任. 在2013年来到差之前，他们收到了他们的 威斯康辛大学麦迪逊分校音乐艺术博士学位. Dr. Frye-Clark的 专长是大号演奏和教学，是一位积极的教育家，独奏家， 室内乐演奏家，以及全国各地的管弦乐演奏家. 他们目前的研究 表演的重点是酷儿作曲家，无论是在委托和表演新的 作品和更好地了解酷儿作曲家在我们社会的经历. Dr. Frye-Clark热衷于为未被充分代表的作曲家，音乐家， 以及学生，并希望将其扩展到校园的更广泛的区域. 他们 现在是国际大号的成员吗 & 低音乐器协会理事会和秋天 2021年将加入教务委员会和艺术学院 & 科学公平与 加入理事会.
Trena米. 保卢斯
Trena米. 保卢斯,Ph值.D. 是家庭医学研究部的教授， 本科生研究与创新活动办公室主任 学院和附属学院与应用社会研究实验室. 之前 她于2019年来到差. 保卢斯是一名定性研究方法教授 在乔治亚大学(2014-2019)，并在该系副教授 她是田纳西大学诺克斯维尔分校教育心理学与咨询专业的教授 (2003-2014). 她的奖学金侧重于研究方法的创新，特别是 因为它们与新技术相交叉. 她是《十大博彩公司》一书的合著者 在数字世界中(Sage, 2022)，寻找洞察力，转型和学习 在线谈话(Routledge, 2019)和定性研究的数字工具(Sage, 2014). Dr. 保卢斯也是ATLAS认证的专业培训师.定性数据 分析软件.